九游娱乐人工智能的飞速发展，如同一块巨石投入时代洪流，激起杭州数字经济发展的千层浪。

　　被誉为“数字经济第一城”的杭州，有着发展人工智能的肥沃土壤和强大生命力——《杭州市人工智能产业发展“十四五”规划》提出目标：成为具有全球影响力的人工智能头雁城市；杭州亚运会上的数字人“弄潮儿”，让杭州人工智能技术在全世界面前惊艳亮相；今年3月，杭州市人工智能产业联盟成立，吹响推动数字经济“二次攀登”的集结号……此前召开的市委全会进一步全面深化改革的“任务书”上，“因地制宜加快发展新质生产力”“全国数字经济创新中心”“区域性科技创新高地”等引人注目。

　　人工智能作为新质生产力、科技创新的突出代表，如何拥抱杭州高质量发展的巨大蓝海？身处在“数字之城”的人工智能从业者们，或许有更直观深刻的感受。

　　每日互动股份有限公司（以下简称“每日互动”）董事长方毅的微信名片上，总会定期备注“X月闭关中”的字样，这是他和团队的“沉思”时间，用来集中精力攻克技术难点。

　　方毅是温州人，2005年还在浙江大学求学期间就开始了创业之路。如今，在每日互动数智展厅里垂挂着的40多部老旧手机，就是他当年第一个创业产品——能在充电时自动备份手机通讯录的充电器“备备”的测试机。“备备”之后，“个信”“个推”等新产品也相继问世。

　　“创业是一个迈台阶的过程，企业也是一个阶段连着一个阶段在成长的。”方毅说，创业是非常考验创业者耐力的，紧跟时代步伐坚持不懈做下去，在机会到来时才能抓住。

　　时代的脚步飞快，方毅不停奔跑，创造着越来越多“0”变“1”的案例。“我这一代的企业家赶上了改革开放的好时代。”创业近20年，方毅感触很深，在杭州创新创业的浓厚氛围下，每日互动自2010年成立后成长迅速，并不断在数智营销、智慧交通、智慧政务等方面取得新突破。

　　在杭州驾车通勤的朋友，应该对“数智绿波”不会陌生——行驶在“绿波带”上，可以连过好几个绿灯。这种行驶的畅快，就是每日互动多种人工智能技术运用的结果。

　　“通过车、时、空算法模型，我们提炼出道路流量特征数据，为道路路口做了‘千口千相’。借助这样的画像，可以更加精准地分析每个路口的流量特征，提高信号灯配置的合理性，提升通行效率。”方毅说，目前“数智绿波”已在浙江、安徽、山西等省份的16个地区落地推广，杭州是国内首个全域绿波城市。

　　在去年杭州亚运会前夕，方毅团队又助力交警部门研发了“亚运数字专用道”。“在100多天的奋战中，我们团队需要24小时与交警保持密切联系，时刻盯着大屏幕上的数据变化，有时晚上就在椅子上躺几个小时，第二天又投入到新的工作中。”方毅笑着回忆，“累并自豪”的感受至今萦绕心头：“最终我们实现了在整个赛事期间，‘亚运数字专用道’99.2%的时间与社会车辆共享，在确保赛事班车通勤准点率100%、赛事‘零延误’的同时，最大限度‘还路于民’。”

　　作为数字中国共创班的发起人，最近，方毅还忙着和班里的其他企业家成员到全国各地交流经验。“‘人工智能+’‘数据要素X’是当下技术革命和数字经济发展的风口。”方毅说，他们将牢牢抓住“风口”，借AI之力持续提升企业的核心竞争力，以更优化的产品服务杭州乃至全省全国高质量发展。

　　前不久，2024世界机器人大会在北京举行，众多人形机器人同台竞技，其中就有宇树科技有限公司（以下简称“宇树科技”）带来的新款人形机器人G1。

　　展区中，身高1.3米的G1自由地行走、旋转、跳跃，和观众打招呼。王兴兴用双手使劲推它、用单脚绊它，它踉跄了一下，又稳稳站住，继续直立行走……

　　王兴兴是宇树科技创始人兼首席执行官，今年34岁的他其实是机器人领域的“老人”了。8年前，他从机器狗起步创业，并逐渐被冠以“价格屠夫”的称号——2017年，宇树科技发布第一款商业化机器狗，之后几年陆续发布新品，产品均“击穿行业低价”。

　　价格“便宜”但性能很高。据悉，宇树科技的机器狗主要分为两类，售价便宜的称为“小狗”，一般用来陪伴人类；售价较贵的称为“大狗”，主要用于工业级场景和复杂救援区域，比如做电力巡检、地质灾害救援、消防救援等工作。

　　高性价比是怎么做到的？“首先，技术路线走对了，其次是实施低成本策略。”王兴兴介绍，在提高性能、降低成本上，他们积累了很多经验，比如，把零部件做得更加简化，能用一个零部件完成的性能，绝不使用两个。

　　2023年，宇树科技正式进入人形机器人赛道，推出第一台人形机器人H1；今年5月，该公司发布第二款人形机器人G1，目前已量产，成为国内第一个实现量产的人形机器人。

　　虽然在同行业中已经“跑”在了前面，王兴兴还是有很强的紧迫感。“目前限制人形机器人真正大规模应用的，主要还是现在的机器人AI——AI模型、AI的训练数据集、AI的场景落地部署都远远不够。”不过对于未来，他和团队都非常乐观：“最近几年AI的技术进步非常快，我们感觉最近1—2年就会有小突破，3—5年足够实现质变。”

　　强大的人才队伍也是宇树科技自信的关键。宇树科技人事总监赵博识介绍，公司500多人的团队中，技术开发人员占了一半，平均年龄不到30岁。“杭州的人才政策和创业环境吸引了很多科技创新型人才来到这里，为我们公司发展注入动力，我们也努力为员工提供个人成长提升的平台，让他们更有获得感和幸福感。”赵博识说。

　　“人工智能已经从前些年的学术头条变成了现在的新闻头条，其应用也已从大厂、实验室覆盖到了人们生产、生活的各个领域。”在多年的行业观察中，浙江省数字经济学会常务副会长章丰深刻感受到了人工智能发展的“巨变”。

　　“人工智能的发展，可以从制度、技术、市场三个维度去衡量。”章丰表示，近几年，随着关于人工智能发展的制度规划越来越完善，以及由之江实验室、阿里云、浙江大学等组成的学科方阵不断壮大，杭州在算力、算法和数据等人工智能关键领域不断取得突破性进展，“杭州要抓住先发优势，持续做好企业数智化转型和降本增效文章，推动更多人工智能应用场景在公共服务、商业等领域的落地。”